PLFSS 2018. Bref rappel des principales mesures
Alors que les députés entament l’étude des 57 articles du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, nous vous proposons un bref rappel des principales mesures envisagées. C… commme CSG Le taux normal de la contribution sociale généralisée, utilisée pour financer la protection sociale, va augmenter de... Lire la suite
PLFSS 2018 Les 9 professions qui resteront affiliées obligatoirement à la CIPAV
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2018 prévoit que seules 9 professions resteront obligatoirement affiliées à la CIPAV: – Architecte – ingénieur conseil – Géomètre expert – Psychothérapeute – Ergothérapeute – Ostéopathe – Psychologue – Moniteur de ski – Artiste ne relevant pas de... Lire la suite
Le marché de la prévoyance tirée par l’individuelle
Communiqué du Centre technique des institutions de prévoyance (CTip),  de la Fédération française de l’assurance (FFA) et de la Fédération nationale de la Mutualité française (FNMF)  sur l’état des marchés de la complémentaire santé et de la prévoyance pour l’année 2016. En 2016, le marché de la complémentaire santé... Lire la suite
Vidéo. La réforme du RSI expliquée en 2 minutes
Comprendre la réforme du RSI en 2 minutes, c’est possible avec la vidéo produite par le journal l’Opinion Lien vers la page du site l’opinion Lire la suite
Infographie. Quel statut pour le conjoint qui participe à l’activité de l’entreprise
Première partie de notre dossier spécial sur le statut du conjoint dans l’entreprise, le Blog du Courtier vous propose de faire un point précis sur les 3 statuts proposés au conjoint qui participe à l’activité de l’entreprise. Vous pouvez utiliser librement ce tableau  comparatif proposé par le Blog du... Lire la suite
Infographie. Les cotisations du conjoint collaborateur
Le choix d’une formule de cotisation par rapport à une autre est important et c’est là que l’expertise du courtier en assurance intervient puisque ce choix va avoir une double incidence : –  au niveau des charges de l’entreprise (plus de 50% dans notre exemple), – au niveau des droits... Lire la suite